ÖSYM sınavları sırasında öğretmenler ve kamu çalışanlarının sıkça merak ettiği bir konu olan “Tercih yapmadığım halde neden sınav görevi aldım?” sorusuna açıklık getirildi. Sosyal medya üzerinden paylaşılan bilgilendirme notlarına göre, ÖSYM, ihtiyaç duyulduğunda personelin rızası olmaksızın görevlendirme yapabiliyor.
Yasal Dayanak: 6114 Sayılı Kanun
Bu uygulama, rastgele bir seçimden ziyade yasal bir temele dayanmaktadır. 6114 sayılı Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Hizmetleri Hakkında Kanun gereğince, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan personel, ihtiyaç duyulması halinde ÖSYM tarafından sınav hizmetlerinde görevlendirilebiliyor.
İhtiyaç Halinde Zorunlu Görevlendirme
Normal şartlarda, sınav görevleri gönüllülük esasına dayalı olarak, sistem üzerinden yapılan tercihlere göre belirlenirken; sınavın yapılacağı bölgede görevli sayısının yetersiz kalması, belirli branş veya unvanlarda eksiklik yaşanması, beklenmedik iptaller ya da yoğun katılım gibi durumlar söz konusu olduğunda, zorunlu görevlendirme yapılabiliyor.
Bu açıklamalar, kamu personelinin sınav dönemlerinde karşılaştığı belirsizlikleri gidermeye yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. ÖSYM’nin böyle bir düzenlemeyi hayata geçirmesi, sınavların düzenli ve etkin bir şekilde gerçekleştirilmesi açısından büyük önem taşıyor.
